Das Wohnheim Lindenfeld beherbergt im Auftrag des Kantons Luzern Männer mit sozialen, psychischen und physischen Schwierigkeiten (32 Zimmer). Zudem vollzieht unsere Einrichtung die fortschrittlichen besonderen Vollzugsformen und Progressionsstufen Halbgefangenschaft und Arbeitsexternat (14 Zimmer) sowie Electronic Monitoring (Fussfesseln). Gesamthaft verfügt das Lindenfeld über 46 Plätze. Unser Wohnheim beschäftigt 27 Mitarbeitende und ist ganzjährig rund um die Uhr geöffnet (Pensionssystem). Wir verfügen über ein neues, schönes Wohnheim mit zeitgemässer Infrastruktur und modernsterTechnik.

Wir suchen per 1. November 2024oder nach Vereinbarung einen Betreuer/eine Betreuerinmit einem Pensum von 80%-100%.

Ihre Hauptaufgaben

• Ressourcenorientierte Betreuung unserer Bewohner (Bezugspersonensystem).
• Betreuung und Begleitung unserer Bewohner im Alltag inkl. kontrollierte Medikamentenabgabe.
• Fallführung bei den Justizeingewiesenen (Halbgefangenschaft, Arbeitsexternat,Electronic Monitoring) gemäss RisikoorientiertemStrafvollzug (ROS).
• Administrative Tätigkeiten innerhalb der Fallführung der zugeteilten Bewohner und Justizeingewiesenen sowieErstellen von Berichten.
• Zusammenarbeit mit Behörden, anderen sozialen Einrichtungen, Fachstellen sowie mit Angehörigen und Arbeitgebenden.

Ihr Profil

• Sie verfügen zwingend über eine abgeschlossene Ausbildungim Sozialbereich (Sozialarbeit/Sozialpädagogik) oder im Justizvollzug.
• Sie haben praktische Erfahrung und Verständnis im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, sozial benachteiligten und/oder straffälligen Menschen.
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit viel Humor, hoher Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit sowieBelastbarkeit und Flexibilität.
• Sie verfügen über gute Kompetenzen im Bereich Administration.
• Für die Fallarbeit im Electronic Monitoring ist technisches Verständnis von Vorteil.
• Sie sind bereitzu Allein-Nachtdienst sowie zu Einsätzen amSamstag,Sonntag oder an Feiertagen.

Was Sie erwartet

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Betrieb mit täglichen Herausforderungen.
• Zusammenarbeit in einem kleinen,motivierten und unkompliziertenTeam.
• Mitarbeitendenfreundliche Einsatzplanung mit vielen Freiheiten.
• Konstruktives und wertschätzendesArbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung.
• Besoldungsregelung in Anlehnung an die kantonale Besoldungsverordnung.
• Sehr gute ÖV-Anbindung und gratis Parkplatz.

Weitere Auskünfte